Правильная ссылка на статью:
М.А. Бочарникова.
Изменение трудового договора: сравнительно–правовой анализ норм Трудового кодекса Российской Федерации и других государств — участников Содружества Независимых Государств
// Журнал зарубежного законодательства и сравнительного правоведения / Journal of foreighn legislation and comparative law.
2011. № 4.
С. 129-137.
DOI: 10.7256/1991-3222.2011.4.58804 URL: https://nbpublish.com/library_read_article.php?id=58804
Аннотация:
Статья посвящена проблемам правового регулирования изменения трудового договора в Трудовом кодексе Российской Федерации и в трудовых кодексах иных государств — участников Содружества Независимых Государств, выявлению общего и особенного в толковании понятий «перевод на другую работу», «изменение условий трудового договора». В статье проведен сравнительно–правовой анализ норм, касающихся постоянных и временных переводов, и, в частности, временных переводов на другую работу в чрезвычайных обстоятельствах и на период простоя, а также переводов на другую работу по медицинским показаниям.
Ключевые слова:
сравнительное правоведение, изменение трудового договора, перевод, перемещение, производственная необходимость, простой, трудовой кодекс, Содружество Независимых Государств, гарантия, медицинские показания
Abstract:
The article is devoted to the problems of legal regulation of amendments to the employment contracts in Russian
Labor Code and the labor codes of other members of the Commonwealth of Independent States, the issues of general
and particular interpretations of some definitions, such as “transfer to another job”, “changing the conditions of the
employment contract.” The comparative analysis of legal regulation of permanent and temporary transfers, and, in particular,
temporary transfers to another job in case of emergency and for downtime period, as well as transfer to another
job for medical reasons are covered by the author.
Keywords:
amendments of the employment contract, transfer, relocation, production necessity, outage
Правильная ссылка на статью:
Е.В. Сыченко.
Правовое регулирование труда женщин по законодательству Великобритании
// Журнал зарубежного законодательства и сравнительного правоведения / Journal of foreighn legislation and comparative law.
2011. № 4.
С. 138-145.
DOI: 10.7256/1991-3222.2011.4.58805 URL: https://nbpublish.com/library_read_article.php?id=58805
Аннотация:
Настоящая статься посвящена правовому регулированию труда женщин в Великобритании. Автором анализируются нормы законодательства о труде Великобритании и практика его применения. Проводится исследование норм о запрете дискриминации и домагательств в трудовых отношениях. Полагаем, результаты настоящего исследования правовых норм Великобритании могут служить возможным ориентиром при совершенствовании законодательства России в этой области.
Ключевые слова:
сравнительное правоведение, труд, женщин, Великобритания, материнский, отпуск, домогательство, дискриминация, трибунал, пособие медицинские показания
Abstract:
The article is devoted to legal regulation of women employment in Great Britain. The author analyzes norms of
the British employment law and the practice of its application. In the article was made research of regulation prohibiting
discrimination and harassment in labour relations. The author supposes that the results of the present research of British
employment law can serve as a possible reference point for improvement of Russian legislation in this area.
Keywords:
employment, women, equality, maternity, leave, discrimination, harassment, antenatal care, allowance
Правильная ссылка на статью:
Л.Н. Чайка.
Современные проблемы трудового договора в Европе в условиях мирового финансового кризиса
// Журнал зарубежного законодательства и сравнительного правоведения / Journal of foreighn legislation and comparative law.
2009. № 4.
DOI: 10.7256/1991-3222.2009.4.57494 URL: https://nbpublish.com/library_read_article.php?id=57494
Аннотация:
В данной статье освещаются актуальные проблемы регулирования трудового договора в условиях мирового финансового кризиса. Проводится анализ международных актов, затрагивающих данные проблемы. Дается оценка проведенного исследования.
Ключевые слова:
трудовой договор, найм работника, Европейский Суд
Abstract:
Problems concerning the regulation of labour contract in view of world economic crisis are raised in this article. The author gives the analysis of international acts concerning these problems. The author gives an estimate of examination.
Keywords:
labour, contract, employee, economic crisis, legal defense, labour law, guarantees, European union, European court
Рус
Статья опубликована с лицензией Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License (CC BY-NC 4.0) – Лицензия «С указанием авторства – Некоммерческая».
© 1998 – 2025 Nota Bene. Publishing Technologies. NB-Media Ltd.
