Читать статью 'Основные модели систем корпоративного управления и их влияние на формирование российской системы управления корпоративными обществами' в журнале Журнал зарубежного законодательства и сравнительного правоведения / Journal of foreighn legislation and comparative law на сайте nbpublish.com
Рус Eng Перевести страницу на:  
Please select your language to translate the article


You can just close the window to don't translate
Библиотека
ваш профиль

Е.Р. Радевич Основные модели систем корпоративного управления и их влияние на формирование российской системы управления корпоративными обществами

Опубликовано в журнале "Журнал зарубежного законодательства и сравнительного правоведения / Journal of foreighn legislation and comparative law" в № 2 за 2011 год в рубрике "Актуальные проблемы частного права" на страницах 58-61.

Аннотация: В статье рассматриваются основные модели систем корпоративного управления (британская, американская, европейская) и их влияние на становление российской системы управления акционерными обществами. На основе анализа российской и зарубежной литературы выявляются факторы, обусловившие формирование российской системы управления как некоего гибрида, сочетающего в себе элементы различных моделей. Делается вывод о том, что в своей основе российская система все же остается в рамках европейской модели.

Ключевые слова: сравнительное правоведение, англо–саксонская модель, англо–американская модель, британская модель, американская модель, европейская модель, управление акционерным обществом, единый совет директоров, двухуровневый совет директоров, системы корпоративного управления

Для получения статьи свяжитесь с редакцией.

Если вы один из авторов этой статьи, вы можете открыть бесплатный доступ к этой статье для своих читателей. Вы должны зайти под своим логином и паролем, чтобы воспользоваться услугой. Перейдите по ссылке, чтобы зарегистрироваться или осуществить вход.

Вы также можете заказать печатный номер журнала с этой статьей.

Библиография:
1. Tricker R.I. Corporate Governance: Practices, Procedures and Powers in British Companies and their Board of
Directors. Farnham. 1984.
2. Гражданское и торговое право капиталистических государств / Отв. ред. Е.А. Васильев. 2–е изд., перераб. и
доп. М., 1992. С. 125, 138 и др.
3. Pitt G. Employment Law. 6th edition. London. 2007. P. 93.
4. Tricker B. Corporate Governance: Principles, Policies, and Practices. N.Y. 2009. P. 38, 183–186, 201, 205.
5. Dine J., Koutsias M. Company Law. 6th edition. Hampshire. 2007. P. 158.
6. Boyle & Birds Company Law / Ed. by J. Birds, B. Clark, I.M. Neel and others. Consultant Editor: A.J. Boyle. 6th
edition. Bristol. 2007. P. 583.
7. Mallin C.A. Corporate Governance. 2nd edition. N.Y. 2007. P. 31.
8. Хессель М. Введение // Корпоративное управление. Владельцы, директора и наемные работники акционерно-
го общества. Пер. с англ. М. 1996. C. 14.
9. Могилевский С.Д. Правовые основы деятельности акционерных обществ. 4–е изд., перераб. и доп. М., 2004.
С. 182.
10. McCarthy D.J., Puffer S.M., Shekshnia S.V. Corporate Governance in Russia. Cheltenham. 2004. P. 394.
11. Цепов Г.В. Акционерные общества: теория и практика: учеб. пособие. М., 2006. С. 159–161.
12. Corporate Governance in Transition Economies / Ed. by R.W. McGee. N.Y. 2008. P. 259, 281.
13. Торкановский Е. Управление акционерным обществом // Хозяйство и право. 1997. № 6. С. 27–28.
14. Лаптев В.В. Акционерное право. М. 1999. С. 77–78.

Правильная ссылка на статью:
просто выделите текст ссылки и скопируйте в буфер обмена