Аннотация: Предметом исследования являются условия профилактики и коррекции криминогенной направленности личности подростка, которую мы определяем как качественную, динамическую характеристику личности (имеется в виду её изменчивость, подверженность исправлению, коррекции), фундаментальную основу которой представляет совокупность криминогенных качеств личности и асоциальные, противоправные мотивы, которые обуславливают склонность подростка выбирать противозаконные способы, средства с целью удовлетворения своих желаний, потребностей. Содержательно криминогенная направленность представлена параметрами: особенности личности, черты характера подростка; социальные взаимоотношения; представление и субъективное отношение к своему будущему.
Было проведено эмпирическое исследование, основной целью которого являлся детальный анализ предмета изучения.
Актуальность работы обуславливает необходимость ранней профилактики и эффективной коррекции криминогенной направленности личности подростка, с целью предотвращения её формирования в устойчивое образование личности. Существует явное противоречие между потребностью современного общества в правопослушном подрастающем поколении и увеличением роста преступности несовершеннолетних; между потребностью практики в теоретическом, методическом обеспечении процесса профилактики и коррекции криминогенной направленности и отсутствием практических рекомендаций для осуществления этих процессов и повышения их эффективности. Стремление разрешить противоречия определило проблему исследования - выявление психолого-педагогических условий ранней профилактики и эффективной коррекции криминогенной направленности личности подростка.
Мы исходили из предположения о том, что ранняя профилактика и эффективная коррекция криминогенной направленности возможна при реализации следующих психолого-педагогических условий: а) комплексное изучение личности подростков (социально-психологических, индивидуально-личностных характеристик); выявление криминогенных качеств и противоправных, асоциальных мотивов поведения; б) формирование установки на изменение криминогенных качеств и противоправных, асоциальных мотивов поведения; формирование позитивного, ценностного отношения к своему будущему; оптимизация взаимоотношений с социумом (изменение параметров криминогенной направленности); в) организация взаимодействия специалистов различных профилей как субъектов коррекционного процесса.
Исследование позволило установить, что профилактика и коррекция криминогенной направленности личности подростка будет наиболее эффективной при соблюдении следующих условий: а) комплексное изучение личности подростков (социально-психологических характеристик: конфликтности, враждебности, агрессивности, склонности к насилию в отношениях со взрослыми и сверстниками, склонности к нарушению установленных социальных норм и правил и др; и индивидуально-личностных: эмоциональной нестабильности, импульсивности, возбудимости, акцентуации характера и др.); б) формирование установки на изменение криминогенных качеств и противоправных, асоциальных мотивов поведения (осознание необходимости изменить негативные качества личности; появление стремления и готовности изменить своё поведение, образ жизни); формирование позитивного, ценностного отношения к своему будущему (адекватное, объективное представление будущего, изменение приоритетов в определении жизненных целей, ценностей); оптимизация взаимоотношений с социумом (снижение конфликтности, враждебности, агрессивности в отношениях, склонности к насилию; повышение уровня социальной адаптации); в) организация взаимодействия специалистов различных профилей как субъектов коррекционного процесса (творческий процесс совместного решения проблем подростка, посредством реализации своих индивидуальных деятельностей, их предметного содержания; основная цель: направить совместные действия для создания условий развития личности подростка).
Анализ изменений криминогенной направленности личности подростка, (в аспекте составляющих её компонентов), при последовательной реализации психолого-педагогических условий, осуществлялся с помощью методик, проводимых до и после реализации коррекционных мероприятий: «Диагностика склонности к отклоняющемуся, противоправному поведению» (разработана Вологодским центром консультирования и гуманитарных исследований «Развитие»); «Ценностные ориентации» М. Рокича, «Оценка степени признания вины» (разработана Н. П. Крейдун, Е. Е. Поливановой, Л. Н. Яворовской), опросник Басса-Дарки, «Незаконченные предложения» (Сакс-Леви). Проводился качественный и количественный анализ произошедших изменений, использовались методы математической статистики (t - критерий Стьюдента). Научная новизна проведенного исследования, не претендующего на исчерпывающий характер, заключается в выявлении психолого-педагогических условий, способствующих ранней профилактики и эффективной коррекции криминогенной направленности. Практическая значимость исследования заключается в обогащении практики взаимодействия специалистов различных профилей, родителей формами и методами совместного решения вопросов по профилактике и коррекции криминогенной направленности.

Ключевые слова: криминогенная направленность, ранняя профилактика, коррекция, психолого-педагогические условия профилактики, психолого-педагогические условия коррекции, личность подростка, криминогенные качества, противоправные мотивы, отклоняющееся поведение, правонарушения

Abstract: The subject of the research is the conditions for preventing and correcting the criminal nature of the adolescent's personality defined by the authors as a qualitative and dynamic characteristic of the personality (its variability, susceptibility to correction and correction), the fundamental basis of which is the set of criminogenic qualities of the person and antisocial, illegal motives that cause the tendency of a teenager to choose illegal means to satisfy his desires and needs. Substantially criminogenic orientation is represented by the following parameters: personality characteristics, teen character traits; social relations; representation and subjective attitude to their future.An empirical study was carried out, the main purpose of which was a detailed analysis of the subject of study.The urgency of the work causes the need for early prevention and effective correction of the criminal nature of the adolescent's personality, with the aim of preventing its formation in a sustainable personality formation. There is a clear contradiction between the need of modern society for a law-abiding younger generation and an increase in the growth of juvenile delinquency; Between the need for practice in the theoretical, methodical support of the process of prevention and correction of the criminal situation and the absence of practical recommendations for the implementation of these processes and increasing their effectiveness. The desire to resolve contradictions has determined the problem of research - the identification of the psychological and pedagogical conditions of early prevention and effective correction of the criminal nature of the adolescent's personality.We proceeded from the assumption that early prophylaxis and effective correction of criminogenic orientation is possible when the following psychological and pedagogical conditions are realized: a) a comprehensive study of the personality of adolescents (socio-psychological, individual and personal characteristics); Identification of criminogenic qualities and unlawful, antisocial motives of behavior; B) the formation of an attitude toward a change in criminogenic qualities and unlawful, antisocial motives of behavior; Formation of a positive, value attitude to their future; Optimization of relations with the society (changing the parameters of the crime-oriented nature); C) organization of interaction between specialists of various profiles as subjects of the corrective process.An analysis of the changes in the criminal nature of the adolescent's personality (in the aspect of its constituent components), with the consistent implementation of psychological and pedagogical conditions, was carried out with the help of techniques conducted before and after the implementation of corrective measures: "Diagnostics of propensity to deviant, unlawful behavior" (developed by the Vologda counseling center And humanitarian research "Development"); "Value orientations" M. Rokich, "Assessment of the degree of recognition of guilt" (developed by N. P. Kreidun, E. E. Polivanova, L. N. Yavorovskaya), the Bassa-Darka questionnaire, "Unfinished sentences" (Saks-Levi). Qualitative and quantitative analysis of the changes took place, methods of mathematical statistics were used (t - Student's test).The study made it possible to establish that the prevention and correction of the criminal nature of the adolescent's personality will be most effective if the following conditions are met: a) a comprehensive study of the personality of adolescents (socio-psychological characteristics: conflict, hostility, aggression, propensity to violence in relationships with adults and peers, inclination towards Violation of established social norms and rules, etc., and individually-personal: emotional instability, impulsivity, excitability, accentuation x And others); B) the formation of an attitude to change the criminal qualities and illegal, antisocial motives of behavior (awareness of the need to change the negative qualities of the individual, the emergence of desire and willingness to change their behavior, lifestyle); Formation of a positive, value attitude to their future (adequate, objective representation of the future, changing priorities in determining life goals, values); Optimization of relations with the society (reduction of conflict, hostility, aggressiveness in relations, propensity to violence, increase in the level of social adaptation); C) the organization of interaction between specialists of various profiles as subjects of the corrective process (the creative process of jointly solving the problems of adolescents, through the implementation of their individual activities, their content, the main goal: to direct joint actions to create conditions for the development of the personality of the adolescent).Scientific novelty of the conducted research, which does not pretend to be exhaustive, consists in revealing the psychological and pedagogical conditions that contribute to early prevention and effective correction of the criminal orientation. The practical significance of the study is to enrich the practice of interaction between specialists

Keywords: unlawful motives, criminogenic qualities, adolescent personality, psychological and pedagogical conditions of correction, correction, psychological and pedagogical conditions of prevention, early prevention, correction, criminogenic orientation, deviant behavior, offenses

Аннотация: Автор выстраивает актуальную типологию обучающих с характерной для каждого типажа мировоззренческой, этической, методологической и дидактической ориентацией. Особое внимание уделяется фигуре автократа. Он тот, кто властвует над собой. Самостоятельность для него важнее признания окружающих. Ролью ассистента, а тем более посредника, он никогда не удовлетворится. Он не просит помощи от других и не навязывает им свою, помогая людям избирательно, точечно. Если автократ получает признание, то становится ещё и авторитетом. Но не всякое признание свидетельствует об автократичной первооснове: оно может выказываться распущенной персоне и проистекать из слабости почитателей. Вольно или невольно распространяя власть над собой вовне, автократ обретает черты авторитарной личности. Та не является заведомо деструктивной. Возможный испуг либерал-обывателя здесь преждевременен. Реальная помощь людям приходит именно от автократа – и чаще, чем реальная угроза. Авторские рассуждения конструктивно-критически соотносятся с взглядами Т. Адорно, Ж. Батая, Р. Дебрэ, Г. Маркузе, Ф. Ницше, М. Полани, М. Хайдеггера, Ф. Энгельса, Ф.Г. Юнгера и Э. Юнгера. Знаковые тенденции и феномены, обнаруживаемые в современном российском образовании, свидетельствуют о его кризисном состоянии. Сфера образования всё прочнее привязывается к монетарной социальной стратегии: к практике посредничества и преобладанию формальных критериев в оценке работы и учёбы. В этой связи вводится понятие инновационного декаданса. Действенно и содержательно противостоять негативу, исправить положение дел способны, согласно приводимой аргументации, только автократы. В соотнесении с нынешней образовательной ситуацией автор тезисно обращается к ценностным и стилистическим особенностям философии как социально-культурного феномена и как университетской дисциплины.

Ключевые слова: автократ, образование, образовательные услуги, инновационный декаданс, посредник, самостоятельный человек, философия, позиция силы, модерн, постмодерн

Abstract: The author builds a current typology of educators with ideological, ethical, methodological and didactic orientation, peculiar to every archetype. Particular attention is paid to the figure of the autocrat. He is the one who rules over himself. For this archetype the independence is more important than the recognition of others. He will never be satisfied by the role of the assistant, and certainly not of the mediator. He does not ask for help from others, and does not impose his own help, which is selective and targeted. If the autocrat gains acceptance, he also becomes an authority. But not every recognition is the evidence of the autocratic fundamental principle: it can be evinced to the dissolved person and stem from the weakness of admirers. Deliberately or not, by distributing the power over him to outside, the autocrat acquires features of the authoritarian personality. That is not necessarily destructive. Possible fear of a liberal philistine is premature. The real help comes to people just from the autocrat – and more often than a real threat. The author’s arguments constructively and critically correlate with the ideas of T. Adorno, G. Bataille, R. Debray, H. Marcuse, F. Nietzsche, M. Polanyi, M. Heidegger, F. Engels, F.G. Jünger and E. Jünger. Significant trends and phenomena found in modern Russian education are evidence of its state of crisis. The education sector is more firmly tied to the monetary social strategy: to the mediation practice and to the dominance of the formal criteria in the evaluation of work and study. In this relation the concept of an innovative decadence is being introduced. Only autocrats can meaningfully resist the negative, can remedy the lie of matters according to the presented reasoning. In correlation with the modern educational situation the author briefly addresses evaluative and stylistic peculiarities of philosophy as a socio-cultural phenomenon and as a subject.

Keywords: self-dependent man, mediator, innovative decadence, educational services, education, autocrat, philosophy, position of strength, modern, postmodern

Аннотация: Предметом исследования являются типы межличностных противоречий (противоречий интересов, деятельностно-организационных противоречий, деятельностно-санкционирующих противоречий, противоречие мнений и идей, личностно-поведенческих противоречий и ценностно-нормативных противоречий), уровни конфликта (межличностный, микрогрупповой и групповой) по двум типам (деятельностно-ориентированному и субъектно-ориентированному). Объектом исследования являются малые производственные группы – малочисленные по составу компании и первичные структурные подразделения в средних и крупных организациях и предприятиях. Особое внимание уделяется связям каждого типа противоречий по отдельности и в сочетании друг с другом с переменными (уровнями и типами) конфликта в группе в целом и внутри неформальных подгрупп. Проведено исследование 42 производственных групп (N=334 работников) посредством опросника типов межличностных противоречий, опросникв типов межличностного конфликта и опросника типов группового и микрогруппового конфликта. Все опросники включены в компьютерную технологию «Групповой профиль – Универсал», ГП-У(М-16) и интегрированы в ней с формализованным методом определения неформальных подгрупп в группе. Обследование испытуемых проводилось в индивидуальной форме на персональном компьютере с последующей обработкой результатов посредством ГП-У(М-16).
Впервые комплексно исследована связь разных противоречий и переменных конфликта в группе в целом и внутри неформальных подгрупп на основе типологии противоречий и многомерной модели внутригруппового конфликта. Установлено, что типы межличностных противоречий имеют прямую связь с теми или иными переменными (уровнями и типами) конфликта в группе и неформальных подгруппах. В группе в целом типы межличностных противоречий являются предиктором межличностного и группового конфликта, а в неформальных подгруппах – межличностного и микрогруппового конфликта. Не только отдельные типы противоречий, но и определенные их сочетания являются предикторами переменных конфликта. Некоторые типы противоречий в своей взаимосвязи являются более сильными предикторами переменных конфликта в группе и подгруппе, чем по отдельности. Полученные результаты позволят на практике прогнозировать на основе оценки типов противоречий возникновение и протекание тех или иных переменных конфликта в группе, а также целенаправленно управлять конфликтами посредством управления противоречиями.

Ключевые слова: типы противоречий, уровни конфликта, типы конфликта, противоречия интересов, деятельностно-санкционирующие противоречия, противоречия мнений, ценностно-нормативные противоречия, межличностный конфликт, деятельностно-ориентированный конфликт, субъектно-ориентированный конфликт

Abstract: The subject of the research is the types of interpersonal differences (conflict of interests, organisation conflict, activity conflict, conflict of opinions and ideas, personal differences and conflict of vlalues), levels of the conflict (interpersonal, microgroup and group) and conflict types (job and subject oriented conflicts). The object of the research is small production teams represented by companies small in number and primary departments at medium-sized and major organisations or enterprises. Special attention is paid to the relationship between each type of difference taken individually or jointly and variables (levels and types) of the conflict in a group in general and inside informal subgroups. The research involved 42 work teams (334 workers) who were tested using the interpersonal conflict inventory, types of interpersonal conflict inventory and types of group and microgroup conflict inventory. All questionnaries were integrated into a computer testing program 'Group Profile - Universal' using a formalised methd of detecting informal subgroups. Respondents were tested on a PC individually. The results of their tests were processed using the GP-U (M16) method. For the first time in the academic literature the author studies the relationship between different conflict types and conflict variables in a group in general and inside informal subgroups in particular based on the classification of conflicts and a multi-dimension model of intra-group conflict. It was shown that types of interpersonal conflicts have direct links with these or those variables (levels and types) of the conflict in a group and informal subgroups. Generally speaking, types of interpersonal differences are predictors of: (a) interpersonal and group conflicts in a group as a whole, and (b) interpersonal and microgroup conflicts in informal subgroups. Certain combinations of types of differences are also predictors of variables of the conflict. Some types of differences are stronger predictors of conflict variables in a group or subgroup when they are combined rather than separated. The results can be used in practice to predict the appearance and development of these or those conflict variables in a group as well as to manage conflicts through managing differences.

Keywords: job conflict, interpersonal conflict, conflict of values, conflict of opinions, authorizing contradictions, conflict of interests, types of conflicts, levels of the conflict, types of differences, subject conflict

Аннотация: В данной статье затронута проблема влияния «образа мира» личности на ее восприятие и категоризацию других людей. Цели теоретического исследования заключались в том, чтобы установить взаимосвязи метафор «своих» и «чужих» людей и феномена «образ мира» личности, а также провести сравнительный анализ данных метафор в связи с разными типами «образа мира». Предметом теоретического исследования выступили метафоры «своего» и «чужого» человека и содержательные характеристики разных типов «образа мира». Приведены результаты эмпирического исследования метафор «своих» и «чужих» людей в разных интерпретативных репертуарах их восприятия. В эмпирическом исследовании применены следующие методы: классификация метафор, нарративный анализ, анализ характеристик представлений, методы математической статистики. Впервые проведен сравнительный анализ разных интерпретативных репертуаров восприятия «своих» и «чужих» людей в связи с «образами мира» личности разных типов. На основе когнитивной концепции метафоры впервые разработана модель метафор разных видов в интерпретативных репертуарах восприятия «своих» и «чужих» людей как репрезентаций «образов мира» личности.

Ключевые слова: метафоры, свои люди, чужие люди, Враг, Друг, репрезентации, нарратив, интерпретативный репертуар, образ мира, восприятие

Abstract: The author focuses on the problem of influence of the personal «image of the world» on the perception and categorization of other people. The purpose of this theoretical research was to analyze interconnections between 'friends' and 'aliens' metaphors and the phenomenon of the 'image of the world'. 'Friends' and 'aliens' metaphors and characteristics of different types of a personal 'image of the world' are the subject of this theoretical research. Results of the empirical research of 'friends' and 'aliens' metaphors in various interpretative repertoires of their perception are demonstrated. The author of the article has used such methods as categorical analysis of metaphors, narrative analysis, and methods of mathematical statistics. For the first time in the academic literature the author conducts a comparative analysis  of interconnections between different interpretative repertoires of perceptions of 'friends' and 'aliens' and personal 'images of the world' of various types. The model of metaphors of various types in interpretative repertoires of perception of 'friends' and 'aliens' as representations of personal 'images of the world' has been explored on the base of the cognitive conception of a metaphor. The results of this research can be of use in solving the applied tasks in psychology of the social cognition, in researches about mechanisms and process of the construction of the images of partners of communication as 'friends' and 'aliens' by an individuals and a group.

Keywords: interpretative repertoire, narrative, representations, friend, enemy, aliens, friends, metaphors, 'image of the world', perception

Аннотация: Исследование выполнено при финансовой поддержке гранта Президента Российской Федерации для государственной поддержки молодых российских ученых - кандидатов наук (МК-7500.2016.6). Безопасность в промышленной деятельности в первую очередь зависит от самого работника, при этом не только от его отношения к соблюдению охраны труда, но также и от особенностей личности специалиста, его субъективного ощущения и эффективности его психологической саморегуляции. Одним из значимых личностных маркеров психологической безопасности персонала можно считать локус контроля, так как в исследованиях ряда авторов (Г. Айзенка, Э.Л. Гастилайте, А.М. Емельянова, А.Н. Кострова, М.А. Котика, Б.Ф. Кулагина, А.К. Цгоевой и др.) показана их взаимосвязь. Статья посвящена изучению локуса контроля как личностного маркера психологической безопасности работников нефтегазодобывающих компаний в условиях Арктики. Для достижения поставленной цели проведено исследование на нефтегазодобывающем производстве с вахтовой организацией труда на территории Ненецкого автономного округа (длительность вахтового заезда 30 дней). В исследовании приняли участие 70 работников в возрасте от 24 до 60 лет (средний возраст 38,7 ± 1,3). Стаж работы вахтовым методом обследованных варьируется от 0,5 года до 31 года (9,53±1,2).
Методы исследования: изучение документации, наблюдение за рабочим процессом, анкетирование, психофизиологическое и психологическое тестирование, статистические методы анализа данных. Статистические методы анализа: описательные статистики; многомерный дисперсионный анализ. Статистическая обработка данных производилась с применением статистического пакета IBM SPSS Statistics (лицензионное соглашение № Z125-3301-14 (САФУ имени М.В. Ломоносова)). Наиболее важными параметрами локуса контроля, которые имеют статистически значимую связь с большинством компонентов психологической безопасности работников нефтегазодобывающим компаний в условиях Арктики являются интернальность в области здоровья и болезни, в области межличностных и семейных отношений, а также в области неудач. Выявлено, что для обеспечения психологической безопасности специалистов нефтегазодобывающим компаний при вахтовой организации труда в условиях Арктики необходимо иметь умеренный уровень экстернальности в области неудач, а в области здоровья и болезни, семейных и межличностных отношений – умеренный интернальный локус контроля

Ключевые слова: психологическая безопасность, вахтовый труд, добыча нефти, локус контроля, интернальность, экстернальность, функциональные состояния, психологические регуляторы труда, интернальность неудач, интернальность здоровья

Abstract: The study was sponsored by the Russian President's grant for state support of young Russian scientists and PhDs (MK-7500.2016.6). Industrial safety depends, first of all, on the employee himself or herself, not only his or her attitude to labor protection but also personal traits, feelings and efficiency of psychological self-regulation. The authors believe that locus control is one of the most important personal markers of the personnel psychological safety as a number of researchers (Eysenck, Emelianov, Kostrov, Kotik, Kulagin, Tsgoev, etc.) underline the relationship between them. The article is devoted to the study of the control locus as a personal marker of the psychological safety for oil and gas employees in the Arctic. To achieve this goal, a study was carried out at the oil and gas producing industry with a shift work organization in the territory of the Nenets Autonomous Okrug (the duration of the rotation arrival is 30 days). The study involved 70 workers aged 24 to 60 years (the mean age is 38.7 ± 1.3). The work experience of the shifted method varies from 0.5 to 31 years (9.53 ± 1.2). Methods of research are studying documentation, monitoring the work process, questioning, psychophysiological and psychological testing, statistical methods of data analysis. Statistical methods of analysis are descriptive statistics; and multivariate variance analysis. Statistical processing of data was carried out using the statistical package IBM SPSS Statistics (licensing agreement No. Z125-3301-14 (SAO named after Lomonosov)). The most important parameters of the control locus, which have a statistically significant relationship with most components of the psychological safety of oil and gas workers in the Arctic, are internality in health and disease, in interpersonal and family relationships, and in the field of failures. It has been revealed that in order to provide psychological safety for oil and gas specialists in shift work organization in Arctic conditions, it is necessary to have a moderate level of externality in the field of failures, and there is a moderate internal locus of control in the field of health and illness, family and interpersonal relations.

Keywords: internality of failures, psychological labor regulators, functional states, externality, internality, locus of control, oil production, shift work, psychological safety, internality of health

Аннотация: Объектом исследования является функциональная надёжность сотрудника дорожно-патрульной службы. Предметом исследования является взаимосвязь психофизического благополучия и работоспособности сотрудника дорожно-патрульной службы как факторов детерминант (показателей) его функциональной надёжности. Автор рассматривает такие аспекты темы как алгоритм определения наиболее значимых факторов функциональной надёжности данной категории сотрудников, информативность этих факторов, их связанность между собой. Особое внимание уделяется содержанию факторов-детерминант функциональной надёжности сотрудника дорожно-патрульной службы, рассмотрению идей различных авторов относительно изучаемой проблемы. Автором были использованы метод наблюдения, метод тестирования, метод опроса, применялись аппаратные средства для оценки психофизического благополучия, методы математической статистики.
Основными выводами проведённого исследования является: психофизическое благополучие и работоспособность являются факторами-детерминантами функциональной надёжности сотрудника дорожно-патрульной службы; данные факторы значимо взаимосвязаны. Новизна исследования заключается в том, что доказана перспективность использования новых идей о работоспособности и психофизическом благополучии как факторах-детерминантах функциональной надёжности сотрудника дорожно-патрульной службы.

Ключевые слова: сотрудник ДПС, сложность, результативность, работоспособность, психофизическое благополучие, функциональная надёжность, надёжность, сегментарная диагностика, психическое здоровье, фактор-детерминант

Abstract: The object of the research is the functional reliability of traffic police officers. The subject of the research is the relationship between psychophysical well-being and working capacity of traffic police officers as the factors of trafic police officer's functional reliability determinants (indicators). The author of the article analyzes such aspects of the topic as the algorithm for defining the most important factors of functional reliability for traffic police officers as well as the informational content of these factors and the relationship between them. The author of the article pays special attention to the contents of determinant factors of traffic police officers' functional reliability, analysis of various views and opinions on the matter. In his research the author has used the observation method, tests, survey, as well as hardware facilities to evaluate the level of psychophysical well-being and methods of mathematical statistics. The main conclusions of the research are as follows: psychophysiological well-being and working capacity are determinant fractors of traffic police officers' working capacity; and there is a significant relationship between these factors. The novelty of the research is caused by the fact that the author proves the viability of using new ideas on working capacity and psychophysiological well-being as determinant factors of traffic police officers' functional reliability. 

Keywords: mental health, segmental diagnostics, traffic police officer, complication, efficiency, working capacity, psychophysical well-being, functional reliability, reliability, determinant factor