Аннотация: Предметом исследования данной статьи является человеческий потенциал, который рассматривается в системе показателей национального богатства страны в условиях трансформации социально-экономической системы. Объектом исследования выступает система показателей национального богатства страны в условиях трансформации социально-экономической системы. Роль человеческого потенциала в системе показателей национального богатства особенно важна в условиях трансформации социально-экономической системы. Развитие человеческого потенциала способствует диверсификации экономики, позволяя стране переходить от традиционных отраслей к новым, высокотехнологичным секторам. Человеческий потенциал играет важную роль в достижении целей устойчивого развития, поскольку он способствует более рациональному использованию ресурсов и более справедливому распределению благ. Целью работы является обоснование роли человеческого потенциала в системе показателей национального богатства страны в условиях трансформации социально-экономической системы. Методология исследования базируется на обобщении сведений по рассматриваемой теме из отечественных и зарубежных источников, информации, показателей статистики. При помощи сравнительно-описательного метода исследования были проанализированы категории «человеческий капитал», «человеческий потенциал», «трудовые ресурсы».
Научная новизна заключается в том, что человеческий потенциал рассматривается как явление в пространственно-временном континууме, что создает основополагающую возможность для накопления национального богатства страны в условиях изменений социально-экономической системы. В статье обоснована основополагающая роль человеческого потенциала в накоплении и увеличении национального богатства страны в ракурсе инвестиций в человеческий капитал через квалификацию, образование и профессиональную подготовку, формируя устойчивое развитие и адаптивность к изменениям в экономической среде. Человеческий потенциал является ключевым элементом национального богатства, влияющим на все аспекты социально-экономической системы. В условиях трансформации общества и экономики его развитие и использование становятся приоритетной задачей для устойчивого роста и повышения качества жизни. Данное обоснование было достигнуто путем синтеза.

Abstract: The subject of this article is human potential, which is considered in the system of indicators of national wealth of the country in the context of transformation of the socio-economic system. The role of human potential in the system of indicators of national wealth is especially important in the context of transformation of the socio-economic system. The development of human potential contributes to the diversification of the economy, allowing the country to move from traditional industries to new, high-tech sectors. Human potential plays an important role in achieving sustainable development goals, since it contributes to a more rational use of resources and a more equitable distribution of benefits. The purpose of the work is to substantiate the role of human potential in the system of indicators of national wealth of the country in the context of transformation of the socio-economic system.
The research methodology is based on the generalization of information on the topic under consideration from domestic and foreign sources of information. Using the comparative-descriptive method of research, the categories of "human capital", "human potential", "labor resources" were analyzed. The scientific novelty lies in the fact that human potential is considered as a phenomenon in the space-time continuum, which creates a fundamental opportunity for the accumulation of national wealth of the country in the context of changes in the socio-economic system. The article substantiates the fundamental role of human potential in the accumulation and increase of national wealth of the country, in the perspective of investments in human capital through qualifications and education, professional training, forming sustainable development and adaptability to changes in the economic environment.