Аннотация: В статье проведен сравнительный анализ законодательства в сфере охраны здоровья граждан в Украине и европейской нормативной базы по вопросам защиты прав пациентов. Рассматривается медико-правовой регламент проведения профилактических медицинских вмешательств: вакцинопрофилактики, туберкулинодиагностики. Сопоставляется право на согласие и отказ от выполнения медицинского вмешательства. Анализируются возможности реализации прав граждан на получение доступной, бесплатной и качественной медицинской помощи и запрет любых видов дискриминации по признакам финансовых ресурсов, местожительства, вида заболевания или времени обращения за помощью. Представлена классификация видов медицинской помощи, оказываемой в государственной системе здравоохранения Украины: скорая, амбулаторно-поликлиническая, стационарная, а так же нормативно-правовое обеспечение медицинской деятельности. Подвергнуто анализу право граждан на доступ к информации о своем состоянии и обеспечение конфиденциальности личной информации пациента, как при его жизни, так и после смерти, особенности предоставления медицинской информации членам семьи пациента, в зависимости от состояния пациента и заключения лечащего врача.

Ключевые слова: Европейская хартия прав пациентов, права пациентов в украинском законодательстве, правовое регулирование здравоохранения в Украине, правовой регламент выполнения медицинских вмешательств, право пациентов на получение информации.

Контактная информация: Сенюта Ирина Ярославовна, 117218, Россия, г. Москва, Большая Черемушкинская, 34.

Библиография:
1. Европейская хартия прав пациентов // Медичне право. – 2010. – № 6 (II). – С. 56–66.
2. Положення про доступність медичної допомоги, прийняте 40-ю Всесвітньою медичною асамблеєю, Відень,
Австрія, вересень 1988 року // Права людини в системі взаємовідносин «лікар–пацієнт» в відкритому
суспільстві. – К.: Медицина України, 2000. – С. 81–83.
3. Етичний кодекс лікаря України, прийнятий та підписаний на Всеукраїнському з’їзді лікарських організацій та
Х З’їзді Всеукраїнського лікарського товариства в м. Євпаторія 27.09.2009 р. // Медичне право. – 2010. – № 5
(I). – С. 115–123.

References (transliteration):
1. Evropeyskaya khartiya prav patsientov // Medichne pravo. – 2010. – № 6 (II). – S. 56–66.
2. Polozhennya pro dostupnіst' medichnoї dopomogi, priynyate 40-yu Vsesvіtn'oyu medichnoyu asambleєyu, Vіden',
Avstrіya, veresen' 1988 roku // Prava lyudini v sistemі vzaєmovіdnosin «lіkar–patsієnt» v vіdkritomu
suspіl'stvі. – K.: Meditsina Ukraїni, 2000. – S. 81–83.
3. Etichniy kodeks lіkarya Ukraїni, priynyatiy ta pіdpisaniy na Vseukraїns'komu z’їzdі lіkars'kikh organіzatsіy ta
Kh Z’їzdі Vseukraїns'kogo lіkars'kogo tovaristva v m. Єvpatorіya 27.09.2009 r. // Medichne pravo. – 2010. – № 5
(I). – S. 115–123.

Аннотация: Статья содержит сравнительно-правовой анализ регулирования коллективных договоров и соглашений в Трудовом кодексе Монголии и Трудовом кодексе Российской Федерации. Уделяется внимание проблемным и позитивным правовым нормам о коллективных договорах и соглашениях, а также соотношению коллективных и индивидуальных трудовых договоров в Трудовом кодексе Монголии.

Ключевые слова: сравнительное правоведение, Трудовой кодекс Монголии, коллективный договор, коллективное соглашение, коллективные переговоры, трудовой договор, работники, работодатели, профессиональные союзы, представители работодателей.

Контактная информация: Парягина Ольга Александровна, 664082, г. Иркутск, м-рн Университетский, ул. Улан-Баторская, д. 10.

Библиография:
1. Торийн мэдээлэл. 1999. № 5.
2. См.: Силин А.А. Место и значение социального партнерства в регулировании трудовых отношений на Западе
и в Российской Федерации // Законодательство. 2000. № 8. С. 63-65.
3. В России и Монголии не ратифицирована Конвенция МОТ № 154 о содействии коллективным переговорам
(1981 г.), в соответствии с которой к осуществляемым государственными органами мерам содействия разви-
тию коллективных переговоров относятся, в частности, предварительные консультации (ст. 7) // Конвенции
и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1957-1990. Т. II. Женева, Международное
бюро труда, 1991.
4. См., напр.: Комментарий к Трудовому кодексу РФ /отв. ред. Ю.П. Орловский. М., 2009. С. 149.
5. Нарангэрэл С. Правовая система Монголии. Улан-Батор-Москва, 2004. С. 87.
6. Рекомендация МОТ № 91 о коллективных переговорах (1981 г) // Конвенции и рекомендации, принятые Меж-
дународной конференцией труда. 1957-1990. Т. II. Женева, Международное бюро труда, 1991.
7. Лютов Н.Л. Коллективное трудовое право Великобритании. М., 2009. С. 71-72.
8. Предусмотрена также административная ответственность должностных лиц за нарушение гарантий пред-
ставителям работников при разрешении возникших в ходе переговоров коллективных трудовых споров
(ст. 141.1.9 ТК Монголии).
9. Киселев И.Я. Трудовое право России и зарубежных стран. Международные нормы труда. М., 2005. С. 427.
10. Киселев И.Я. Сравнительное трудовое право. М., 2005. С. 260.
11. Сактоев В.Е., Банзарагчийн Б. Становление и функционирование рынка труда Монголии: монография. Улан-
Удэ, 2007. С. 15.

References (transliteration):
1. Toriyn medeelel. 1999. № 5.
2. Sm.: Silin A.A. Mesto i znachenie sotsial'nogo partnerstva v regulirovanii trudovykh otnosheniy na Zapade
i v Rossiyskoy Federatsii // Zakonodatel'stvo. 2000. № 8. S. 63-65.
3. V Rossii i Mongolii ne ratifitsirovana Konventsiya MOT № 154 o sodeystvii kollektivnym peregovoram
(1981 g.), v sootvetstvii s kotoroy k osushchestvlyaemym gosudarstvennymi organami meram sodeystviya razvi-
tiyu kollektivnykh peregovorov otnosyatsya, v chastnosti, predvaritel'nye konsul'tatsii (st. 7) // Konventsii
i rekomendatsii, prinyatye Mezhdunarodnoy konferentsiey truda. 1957-1990. T. II. Zheneva, Mezhdunarodnoe
byuro truda, 1991.
4. Sm., napr.: Kommentariy k Trudovomu kodeksu RF /otv. red. Yu.P. Orlovskiy. M., 2009. S. 149.
5. Narangerel S. Pravovaya sistema Mongolii. Ulan-Bator-Moskva, 2004. S. 87.
6. Rekomendatsiya MOT № 91 o kollektivnykh peregovorakh (1981 g) // Konventsii i rekomendatsii, prinyatye Mezh-
dunarodnoy konferentsiey truda. 1957-1990. T. II. Zheneva, Mezhdunarodnoe byuro truda, 1991.
7. Lyutov N.L. Kollektivnoe trudovoe pravo Velikobritanii. M., 2009. S. 71-72.
8. Predusmotrena takzhe administrativnaya otvetstvennost' dolzhnostnykh lits za narushenie garantiy pred-
stavitelyam rabotnikov pri razreshenii voznikshikh v khode peregovorov kollektivnykh trudovykh sporov
(st. 141.1.9 TK Mongolii).
9. Kiselev I.Ya. Trudovoe pravo Rossii i zarubezhnykh stran. Mezhdunarodnye normy truda. M., 2005. S. 427.
10. Kiselev I.Ya. Sravnitel'noe trudovoe pravo. M., 2005. S. 260.
11. Saktoev V.E., Banzaragchiyn B. Stanovlenie i funktsionirovanie rynka truda Mongolii: monografiya. Ulan-
Ude, 2007. S. 15.

Аннотация: статья посвящена сравнению законодательства о материальной ответственности сторон трудового правоотношения в Российской Федерации и Республики Белоруссия с учетом рекомендаций Концепции модельного Трудового кодекса. В работе указываются общие черты, имеющиеся в трудовых кодексах Российской Федерации и Республики Беларусь, способствующие сближению законодательства государств и анализируются существенные различия, препятствующие его сближению. Автор рассматривает рекомендации Концепции модельного трудового кодекса по правовому регулированию материальной ответственности и степень их реализации в трудовом законодательстве государств.
Ключевые слова: сравнительное правоведение, Модельный ТК, сближение законодательства, Россия, Белоруссия, ущерб, ответственность, работодатель, работник, уровень
Контактная информация автора:
Архимандритова Марина Александровна
labourizak.ru

Аннотация: статья затрагивает вопросы развития франко-германской модели социального законодательства в условиях глобализации на основе последних нормативных актов Германии и Франции и международно-правовых документов, действующих в сфере социальной защиты. Особое внимание в статье уделяется изменениям соответствующего законодательства и трудовых отношений в Германии и Франции в условиях глобализации, которая, по мнению автора, негативно воздействует на функционирование системы социальной защиты. Автор также рассматривает тенденции на рынке труда, складывающиеся в условиях глобализации, такие как индивидуализация трудовых отношений, атипичные формы трудоустройства и т.д.
Ключевые слова: сравнительное правоведение, социальное законодательство, франко-германская модель, глобализация, трудовые отношения, рынок труда, социальная защита
Контактная информация автора:
Александрова Анна Владимировна
E-mail: jzsp izak.ru